5971 госслужащий за границей: Камерун проводит аудит государственной платёжной ведомости

DMDamian Maabo· October 07, 2026
Вывеска у входа в Министерство финансов Камеруна (MINFI) в Яунде
Вывеска у входа в Министерство финансов Камеруна (MINFI) в Яунде. Кадр из видео: Clarice Arrey Tarkang.

Камерун выявил 5971 госслужащего, которых считает нерезидентами, и дал им срок до 31 октября 2026 года, чтобы подтвердить, что отсутствие на рабочем месте разрешено. Вместе они обходятся государству примерно в 22 млрд FCFA зарплат в год. Тех, кто не сможет обосновать своё пребывание за границей, будут считать оставившими должность, а их выплаты приостановят.

Главное

  • Выявлено госслужащих: 5971 — на основе сбора и обработки данных о пересечении границы.
  • Годовой фонд оплаты труда: 22 млрд FCFA.
  • Отведённое время: два месяца, чтобы прояснить свой статус.
  • Крайний срок: 31 октября 2026 года. После него те, у кого нет административного подтверждения, считаются оставившими служебное место, а их зарплата приостанавливается.
  • Куда обращаться: в казначейство Яунде-1 (Yaoundé One), куда были перечислены зарплаты за сентябрь и октябрь.

Как составили список

Аудит начался не со списка подозреваемых. Он начался с передвижений. Администрация собрала и обработала сведения о людях, пересекающих границы страны, а затем сопоставила их с платёжной ведомостью. В итоге получилось 5971 госслужащий, чьё присутствие в Камеруне установить не удалось.

Правительство подаёт эту проверку как часть решимости перестроить государственные финансы, а заявленная цель сформулирована прямо: правильно управлять государственной платёжной ведомостью, устранять необоснованные выплаты, бороться с мошенничеством, обеспечивать сохранность государственных расходов и бороться с так называемыми «мёртвыми душами».

Проверка в цифрах: 5971 госслужащий считается нерезидентом, на зарплаты ежегодно уходит 22 млрд FCFA, нужно доказать, что отсутствие разрешено.
Проверка в цифрах: 5971 госслужащий считается нерезидентом, на зарплаты ежегодно уходит 22 млрд FCFA, нужно доказать, что отсутствие разрешено. Кадр из видео: Clarice Arrey Tarkang.

Что должны сделать госслужащие

Отсутствие само по себе не запрещено. Суть позиции государства в том, что оно должно знать, почему человек отсутствует, и иметь возможность подтвердить, что выплаты соответствуют реальной работе, пусть даже выполняемой за границей. Госслужащим, проживающим за пределами страны, нужно действующее разрешение, чтобы оправдать отсутствие на рабочем месте в течение любого срока, будь то по служебным или личным причинам.

Заинтересованные лица должны явиться в службы главного казначея в Яунде-1 (Yaoundé One), куда перечислены их зарплаты за сентябрь и октябрь. С собой нужно иметь копию паспорта, документ, подтверждающий фактическое присутствие на работе, и причину поездки за границу.

Четыре обязательных шага: явиться в службы главного казначея, предъявить копию паспорта, документ о фактическом присутствии на работе и объяснить цель поездки.
Четыре обязательных шага: явиться в службы главного казначея, предъявить копию паспорта, документ о фактическом присутствии на работе и объяснить цель поездки. Кадр из видео: Clarice Arrey Tarkang.

Почему важны 22 млрд FCFA

22 млрд FCFA — небольшая доля национального бюджета, но это та утечка, которую просто объяснить и закрытие которой легко отстоять. Она стоит и рядом с более крупными структурными вопросами управления государственными деньгами в Камеруне, которые мы разбирали в материалах (наша статья о том, где в Камеруне утекают государственные деньги) и (наш анализ долговой ловушки Камеруна).

Аудит вписывается и в более широкую реформу управления денежными средствами, описанную в материале (реформа единого казначейского счёта): обе направлены на прослеживаемость, то есть на то, чтобы знать, кому платят, сколько и где лежат деньги.

Не первая чистка

Это очередной этап долгой работы. Физический учёт государственного персонала, известный как COPPE и проведённый в 2018 году, привёл к тому, что правительство исключило из платёжной ведомости более 10 000 фиктивных сотрудников и стало экономить около 30 млрд FCFA в год, сообщало Business in Cameroon. С 2024 года министерство государственной службы также внедряет AIGLES — систему учёта персонала и зарплат на основе отпечатков пальцев, которая должна заменить платформу SIGIPES, созданную около 30 лет назад, как пишет Biometric Update.

Эти цифры помогают оценить масштаб нынешней проверки. 22 млрд FCFA, о которых идёт речь, — это почти три четверти ежегодной экономии, приписываемой COPPE, причём нынешний список составляет менее 60% от тогдашнего. По нашим расчётам, это около 3,7 млн FCFA на человека в год, или примерно 307 000 FCFA в месяц. Это среднее значение ничего не говорит о конкретных случаях, а попадание в список не является доказательством нарушения: часть отсутствий окажется разрешённой.

За чем следить дальше

После 31 октября стоит смотреть, у скольких из 5971 человек представленные документы будут приняты властями. Чиновники говорят, что документы послужат доказательством, ведущим к положительному или отрицательному результату. Если большая часть будет признана, это укажет на проблему сопоставления данных. Если большая часть окажется приостановлена, это подтвердит масштаб проблемы.

Ещё в этом обзоре

Источники и дополнительные материалы: Министерство финансов (MINFI), Business in Cameroon о COPPE, Biometric Update об AIGLES. Полевые материалы: Clarice Arrey Tarkang, Elvis Kana и Hugues Djon. Контекст — по данным Business in Cameroon и Biometric Update; расчёты на одного человека сделаны нами. Обновлено 7 ноября 2026 года.

English · Français · Deutsch · Türkçe · Русский · 中文 · العربية

← Newer story Older story →

Comments

Have a story Cameroon needs to see?

Documentary production, profiles and post-production for institutions, NGOs and brands.